> 20 jaar ervaring als klankbord en spiegel voor bedrijfsleiders en directors, steeds vertrekkend vanuit de strategie & hoe de mensen hierin mee te krijgen:
-leadership: coaching van individu & teams
-engaging people: rekrutering & selectie op management & director niveau. Focus: wie zal het huidige team écht versterken?
-engaging people: hoe krijg ik als business leaders mijn management team mee in het realiseren van mijn objectieven?
En dit altijd met aandacht voor de cultural fit & company values.
