April 2021 – februari 2022: Gesprekspartner management, werving en selectie van bediendes en arbeiders, onboarding, finetunen bestaande procedures, uitwerken en opvolgen allerhande soft HR-projecten. Februari 2022 – oktober 2022: Project Functiebeschrijvingen: in samenspraak met management en functiehouders opstellen van uniforme, objectieve functiebeschrijvingen voor de bedienden-functies.
Begeleiding burgers binnen stadswerking.
Opmaak begroting en jaarverslag. Opvolgen en bewaken van het financieel beleid en van de interne financiële procedures. Adviseren en zakelijk ondersteunen interne afdelingen.
Verantwoordelijke HR Belux. Gesprekspartner management en medewerkers. Opzetten en ontwikkelen van HR beleid en procedures. Verantwoordelijke HR projecten. Opvolging wetgeving en administratie.
Advies verlenen aan management en medewerkers. Ontwikkelen HR beleid en procedures. Verantwoordelijke HR projecten en rapporteringen. Opvolging administratie en payroll HR Belux. Interne vertrouwenspersoon Benelux.
Commerciële contacten initiëren en uitbouwen. Werving en selectie – korte en vaste betrekkingen. Coördinatie planningen.
Shortlisting potentiële bedrijven en kandidaten.
Wil je CV's van professionals downloaden? Bekijk onze opties voor recruiters.