Als Freelancer stel ik mijn ruime werkervaring binnen soft-HR ter beschikking aan bedrijven die willen investeren in de optimale instroom en doorstroom van hun (toekomstige) medewerkers.
Mijn expertise en interesseveld binnen HR is ruim en situeert zich binnen verschillende domeinen: talentmanagement, Employer Branding, learning & development en evaluatie & feedbackcyclus.
