HR proces; Talenten screenen met TMA methode; competentiebeleid; vacatures plaatsen en opvolgen van A tot Z. ESF-projecten (mensgericht) deelname met andere partners. Kwaliteitsopvolging (Q-for)
Persoonlijk en krachtgericht coachen.
Inzetten op talenten in je team, waarmee je de performance van je team kunt verbeteren.
Inzetten op persoonlijk talenten; als je je eigen talenten kent, met daaraan gekoppeld je noodzakelijke competenties, dan heb je de juiste match in je job te pakken. TMA (Talent Motivatie Analyse) laat dit aan je zien!
Loopbaanadvies op maat van de persoon en/of bedrijf.
Hoe kun je participatief leidinggeven samen met je medewerkers? Betrokkenheid, zelf uitdaging, werkplezier...........
Wil je CV's van professionals downloaden? Bekijk onze opties voor recruiters.